Question 1

Kost het mij iets om via IronMatch een job te vinden?

Accepted Answer

Nee, onze dienstverlening is volledig gratis voor jou. We worden vergoed door de werkgever, niet door jou.

Question 2

Krijg ik meteen een vast contract of start ik via interim?

Accepted Answer

Je start rechtstreeks bij de werkgever, met een vast contract. IronMatch is geen interimkantoor: we focussen uitsluitend op duurzame tewerkstelling.

Question 3

Hoe verloopt een sollicitatie bij jullie?

Accepted Answer

Je maakt eerst kennis met je vast aanspreekpunt. Samen bekijken we welke job past bij jouw ervaring en verwachtingen. Ben je een goede match, dan stellen we je voor aan de werkgever en begeleiden we je doorheen het volledige gesprek, tot na de opstart.

Question 4

Wat als de job toch niet bij mij blijkt te passen?

Accepted Answer

Dan zoeken we samen verder. We zetten een nieuw traject op met nieuwe gesprekken, zodat je toch bij de juiste werkgever terechtkomt.

Question 5

Voor welke functies kan ik bij IronMatch terecht?

Accepted Answer

We bemiddelen voor operatoren, techniekers, kwaliteitsprofielen en leidinggevenden op de werkvloer. Denk aan functies zoals lasser, elektromechanieker, onderhoudstechnieker, kwaliteitscontroleur en ploegbaas.

Question 6

Hoeveel kost een samenwerking met IronMatch?

Accepted Answer

We werken volgens het no cure, no pay-principe. Zolang er geen aanwerving is, betalen jullie niets. Pas bij een succesvolle plaatsing brengen we kosten in rekening. Zo lopen jullie geen financieel risico en betalen jullie enkel voor resultaat. Willen jullie graag onze tarieven weten? Vraag ze vandaag nog op.

Question 7

Moeten we exclusief met jullie werken?

Accepted Answer

Nee, exclusiviteit is geen vereiste. Jullie kunnen ons traject inzetten naast andere kanalen, zonder verplichting of kosten.

Question 8

Wat als de aanwerving toch niet uitdraait zoals verwacht?

Accepted Answer

Daar hebben we onze garantieformule van drie maanden voor. Stopt de samenwerking met de kandidaat vroegtijdig, dan zoeken we samen naar een oplossing met een gedeeltelijke terugbetaling.

Question 9

Wat is het verschil met een interimkantoor?

Accepted Answer

IronMatch plaatst kandidaten rechtstreeks op de payroll van jullie bedrijf. Geen interim, geen tussenconstructies en geen detacheringsperiode. Onze focus ligt op duurzame, vaste aanwervingen, niet op tijdelijke invulling.

Question 10

In welke sectoren en regio's zijn jullie actief?

Accepted Answer

We zijn actief in Vlaanderen, binnen Voeding & Dranken, Metaal & Techniek, Procesindustrie, Maakindustrie en Circulaire Industrie. Onze focus ligt telkens op technische en operationele functies binnen deze sectoren.

Question 11

Hoe verloopt de selectieprocedure precies?

Accepted Answer

We starten met een grondige intake en opmaak van de functiebeschrijving. Daarna zoeken we actief via database search, direct search en ons eigen netwerk. Kandidaten doorlopen een telefonische screening en een gestructureerd, competentiegericht interview, aangevuld met situationele vragen en (indien nodig) een relevante praktijktest. Jullie krijgen een shortlist met cv en interviewrapport, waarna we een referentiecheck doen en het loonvoorstel begeleiden. Ook na de opstart volgen we op, tot drie maanden na de eerste werkdag.

Wat kandidaten en werkgevers ons vragen

01

Voor kandidaten

02

Voor werkgevers